vendor psikotes
Kenapa Rekrutmen Karyawan Gagal Meski Prosesnya Sudah Panjang?
Banyak perusahaan mengalami masalah yang sama: sudah melalui proses wawancara berlapis, tes teknis, dan review CV berkali-kali, tapi hasil akhir tetap mengecewakan. Salah satu penyebab utamanya? Proses rekrutmen tanpa dukungan jasa psikotes yang akurat.
Meskipun terlihat kompeten di atas kertas, tidak semua kandidat cocok secara psikologis untuk posisi tertentu. Di sinilah peran psikotes sangat krusial, terutama dalam mengukur kepribadian, kecerdasan emosional, hingga potensi adaptasi kerja seseorang di lingkungan perusahaan Anda.
Beberapa masalah yang sering dihadapi oleh perusahaan:
Kesulitan Mendapat Kandidat yang Tepat
Ketidaksesuaian antara kompetensi kandidat dengan kebutuhan perusahaan karena seleksi yang tidak akurat.
Tingginya Turnover Karyawan
Karyawan baru masuk namun kurang dari 6 bulan sudah keluar karena tidak cocok dengan budaya kerja perusahaan.
Proses Rekrutmen/Assessment yang Terlalu Lama
Metode psikotes masih manual, melibatkan banyak SDM, analisis hasil yang sulit dipahami dan tidak valid.
Biaya Psikotes yang Terlalu Mahal
Terlalu banyak biaya yang dikeluarkan untuk psikotes konvensional atau menggunakan vendor psikotes yang terlalu mahal sehingga membuat anggaran perusahaan membengkak.
Taldio adalah Vendor Psikotes yang Tepat dan Solusi Terbaik untuk Perusahaan Anda!
Taldio Online Psychotest dirancang oleh para pakar psikologi dan pakar IT melalui riset yang mendalam, sehingga menghasilkan alat test yang efisien, presisi, valid dan reliabel.
Dengan Online Psychotest Taldio Anda dapat:
- Mengurangi kesalahan/bias dalam proses rekrutmen atau assessment karyawan hingga 30-50%
- Merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan
- Mengurangi turn over
- Mempercepat proses rekrutmen dan assessment
- Menghemat biaya psikotes karyawan
Fitur: Online Psychotest Taldio:
- Proctoring System
- Offline Testing Mode
- Real-Time Report
- Multiple Customized Report
- Face Detection
- AI Assistant
Vendor Psikotes Online
Terbaik untuk Anda
Dirancang oleh Ahli Psikologi dan IT
Tes-tes yang disediakan oleh Taldio dirancang oleh pakar psikolog profesional serta pakar IT yang berpengalaman. Hal ini memastikan bahwa setiap tes mengukur aspek psikologis yang valid dan reliabel.
Teknologi AI
Platform Taldio didukung oleh proctoring system berteknologi AI untuk mencegah terjadinya kecurangan. Sehingga pelaksanaan tes dapat berlangsung secara lebih aman dan efisien.
Harga yang affordable
Dengan harga yang affordable, Online Psychotest Taldio dapat menghemat anggaran Anda hingga 40% dibanding dengan jasa psikotes platform lainnya.
Catalyst sebagai Partner Kami
Untuk mengembangkan alat tes psikologi yang valid dan reliabel, kami bermitra dengan para psikolog Catalyst yang telah terdaftar di HIMPSI dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan telah bekerja sama dengan lebih dari 80 perusahaan.
Pengalaman Catalyst
Keunggulan Taldio Online Psychotest:
Test Valid dan Reliabel
Dirancang oleh para Pakar Psikologi dan Pakar IT melalui riset yang mendalam, sehingga menghasilkan test yang efisien, presisi, valid dan reliable.
Sistem Proctoring
Dilengkapi kamera pemantau, pembatasan keluar tes, dan peringatan klik/hover tab lain untuk memantau aktivitas peserta selama tes berlangsung.
Offline Testing Mode
Tes tetap berjalan dan hasil tersimpan aman meskipun koneksi internet tidak stabil.
Real-Time Report
Report dapat langsung diakses setelah peserta menyelesaikan keseluruhan tes.
Multiple Customized Report
Fleksibilitas kustomisasi laporan pada grey area (batas standar penilaian), standar gap potensi, standar IQ, serta aspek penilaian lainnya guna menyesuaikan dengan kebutuhan rekrutmen perusahaan.
Face Detection
Sistem pemantauan ujian online dengan deteksi wajah yang memberikan peringatan otomatis saat wajah peserta tidak terdeteksi kamera.
Daftar Alat Test:
- Cognitive Test (Test TIKI)
- Inventory Test (PAPIKOSTIK)
- Speed Test (PAULI)
- Personality Test (ARP)
- Personality Test (WE)
- Personality Test (BIG FIVE OCEAN)
- Leadership Test
- Personality Test (DISC)
Contoh Report
