Layanan Psikotes
#1 di Indonesia
Taldio Online Psychotest dirancang oleh para pakar psikologi dan pakar IT melalui riset yang mendalam, sehingga menghasilkan alat test yang efisien, presisi, valid dan reliabel.
Taldio Online Psychotest
Setiap keputusan rekrutmen membawa konsekuensi. Salah memilih karyawan bukan hanya berdampak pada kinerja tim, tapi juga biaya. Menurut data dari U.S. Department of Labor, perusahaan bisa kehilangan hingga 30% dari gaji tahunan karyawan akibat salah rekrut. Ini menjadi alasan utama mengapa proses seleksi harus didesain seobjektif dan seterukur mungkin, terutama ketika perusahaan menghadapi banyak pelamar.
Salah satu solusi yang semakin dilirik oleh perusahaan adalah layanan psikotes online. Tapi mengapa solusi ini menjadi begitu penting di tengah beragamnya tools rekrutmen yang tersedia?
Psikotes (psychometric test) adalah metode pengukuran sistematis terhadap aspek-aspek psikologis seseorang. Tujuan utamanya adalah untuk mengidentifikasi potensi, kompetensi, hingga risiko perilaku dari kandidat. Terdapat beberapa jenis psikotes yang lazim digunakan:
Tes Kemampuan Kognitif (Cognitive Ability Test): mengukur kecerdasan logika, numerik, verbal, dan spasial.
Tes Kepribadian (Personality Test): menilai traits seperti integritas, keterbukaan, ketelitian, dan dominasi.
Emotional Intelligence (EI) Test): mengukur kemampuan mengelola emosi, empati, dan kemampuan sosial.
Situational Judgement Test (SJT): menguji cara kandidat merespon situasi kerja tertentu.
Dengan psikotes yang tepat, perusahaan bisa mengukur bukan hanya kemampuan teknis, tetapi juga perilaku kerja dan kecocokan budaya.
Teknologi telah mengubah cara perusahaan merekrut. Dengan memilih layanan psikotes online seperti Taldio, perusahaan dapat melakukan tes kapan saja dan di mana saja, sehingga lebih efisien dari segi waktu dan logistik. Berikut kelebihannya:
Skalabilitas: bisa digunakan untuk banyak kandidat secara bersamaan.
Hemat biaya: tanpa perlu logistik dan fasilitator manual.
Aksesibilitas tinggi: kandidat bisa mengerjakan dari rumah.
Akurasi dan validitas terjaga: Alat tes telah dilengkapi dengan proctoring system yang menggantikan peran manusia/tester, sehingga integritas tes tetap terjaga.
Taldio Online Psychotest dirancang oleh para pakar psikologi dan pakar IT melalui riset yang mendalam, sehingga menghasilkan alat test yang efisien, presisi, valid dan reliabel.
Tes-tes yang disediakan oleh Taldio dirancang oleh pakar psikolog profesional serta pakar IT yang berpengalaman. Hal ini memastikan bahwa setiap tes mengukur aspek psikologis yang valid dan reliabel.
Platform Taldio didukung oleh proctoring system berteknologi AI untuk mencegah terjadinya kecurangan. Sehingga pelaksanaan tes dapat berlangsung secara lebih aman dan efisien.
Dengan harga yang affordable, Online Psychotest Taldio dapat menghemat anggaran Anda hingga 40% dibanding dengan jasa psikotes platform lainnya.
Untuk mengembangkan alat tes psikologi yang valid dan reliabel, kami bermitra dengan para psikolog Catalyst yang telah terdaftar di HIMPSI dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan telah bekerja sama dengan lebih dari 80 perusahaan.
Dirancang oleh para Pakar Psikologi dan Pakar IT melalui riset yang mendalam, sehingga menghasilkan test yang efisien, presisi, valid dan reliable.
Dilengkapi kamera pemantau, pembatasan keluar tes, dan peringatan klik/hover tab lain untuk memantau aktivitas peserta selama tes berlangsung.
Tes tetap berjalan dan hasil tersimpan aman meskipun koneksi internet tidak stabil.
Report dapat langsung diakses setelah peserta menyelesaikan keseluruhan tes.
Fleksibilitas kustomisasi laporan pada grey area (batas standar penilaian), standar gap potensi, standar IQ, serta aspek penilaian lainnya guna menyesuaikan dengan kebutuhan rekrutmen perusahaan.
Sistem pemantauan ujian online dengan deteksi wajah yang memberikan peringatan otomatis saat wajah peserta tidak terdeteksi kamera.
Rekrut ribuan karyawan dengan harga flat dengan tanpa perlu khawatir tentang jumlah token.
Taldio Online Psychotest dirancang untuk membantu perusahaan menilai dan mengembangkan kompetensi tim secara akurat dengan solusi berbasis data. Dengan analisa mendalam dari hasil tes talent, tim HR dapat mengambil keputusan yang lebih baik dalam rekrutmen, promosi, dan pengembangan karyawan, sehingga meningkatkan efektivitas tim. Proses asesmen dilakukan sepenuhnya secara online, memastikan akses yang mudah bagi perusahaan dan talent di mana saja. Dengan memilih Taldio, Anda mendapatkan solusi psikotes yang akurat, strategis, dan mudah digunakan untuk meningkatkan kualitas SDM di perusahaan Anda.
Kami menawarkan berbagai jenis asesmen, seperti: Cognitive Tests (TIKI): Menilai kemampuan analitis dan pemecahan masalah. Personality Tests (DISC, Big Five, PAPIKOSTIK, ARP, WE): Mengevaluasi gaya kerja dan kecenderungan perilaku. Speed Tests (PAULI): Mengukur ketahanan dan ketelitian. Leadership Tests: Mengidentifikasi potensi manajerial.
Ya, hasil tes akan keluar secara real-time setelah talent menyelesaikan asesmen. Selain itu, kami menyediakan laporan yang dapat disesuaikan, termasuk analisis grey area, standar kesenjangan potensi, dan tolok ukur IQ, sehingga memberikan analisa yang lebih mendalam untuk pengambilan keputusan yang lebih tepat.
Ya, Taldio Online Psychotest dapat disesuaikan dengan kebutuhan, nilai, dan tujuan spesifik perusahaan Anda. Kami menawarkan asesmen yang dirancang khusus untuk mengukur kompetensi yang relevan, sehingga hasilnya selaras dengan proses pengambilan keputusan Anda.
Anda dapat mengajukan demo gratis dan mencoba langsung Taldio Online Psychotest dengan menghubungi tim kami. Kami akan menjadwalkan sesi konsultasi dengan perusahaan Anda.
APL tower Central Park 20th Floor Jl. Letjen S. Parman Kav. 28 Jakarta Barat 11440, Indonesia
© 2026 Copyrights by Taldio. All Rights Reserved.
