Software untuk Rekrutmen Massal bagi Perusahaan Besar

Taldio Online Psychotest

Software untuk rekrutmen massal kini menjadi kebutuhan mendesak bagi perusahaan besar yang ingin menjaga efisiensi proses seleksi karyawan. Banyak HR manager mengeluhkan bahwa proses manual masih menguras waktu, biaya, dan tenaga, apalagi jika kandidat yang masuk jumlahnya sangat banyak. Tidak jarang pula, keterlambatan dalam asesmen berdampak pada lambatnya pengisian posisi strategis. Inilah alasan mengapa perusahaan besar mulai melirik solusi digital yang mampu menjawab tantangan tersebut.

Mengapa Online Psychotest Jadi Jawaban?

Salah satu pain point utama HR adalah memastikan bahwa setiap kandidat tidak hanya memenuhi kualifikasi teknis, tetapi juga memiliki kecocokan secara psikologis. Proses ini sering kali sulit dilakukan tanpa alat ukur yang tepat. Online psychotest menjadi solusi karena mampu menghadirkan data objektif tentang kepribadian, kemampuan kognitif, hingga potensi kepemimpinan kandidat. Dengan software untuk rekrutmen massal yang terintegrasi, perusahaan dapat mengukur kualitas kandidat secara seragam dan valid tanpa harus melakukan tes berulang kali secara manual.

Efisiensi Waktu dan Validitas Data dalam Rekrutmen

Bagi perusahaan besar, waktu adalah salah satu aset paling berharga. Setiap hari keterlambatan dalam mengisi posisi penting bisa berdampak pada performa bisnis secara keseluruhan. Software untuk rekrutmen massal seperti Taldio Online Psychotest hadir untuk memangkas hambatan tersebut. Tes dapat dilakukan secara bersamaan dalam satu waktu, hasil keluar secara real-time, dan laporan sudah tersedia begitu kandidat menyelesaikan tes. Menurut penelitian yang dipublikasikan oleh National Center for Biotechnology Information, format tes psikologi online dapat menghasilkan validitas yang setara dengan tes tatap muka jika administrasinya dikontrol dengan baik

Teknologi AI Proctoring: Menjamin Keamanan dan Keaslian Tes

Salah satu kekhawatiran perusahaan saat menggunakan sistem online adalah potensi kecurangan kandidat. Taldio Online Psychotest sudah dilengkapi dengan AI proctoring system yang dikembangkan bersama pakar psikologi dan pakar IT. Teknologi ini memastikan bahwa seluruh proses asesmen berlangsung dengan presisi, valid, serta minim celah kecurangan. Dengan begitu, HR dapat lebih percaya diri dalam mengambil keputusan berdasarkan data hasil tes, tanpa keraguan terhadap keaslian proses seleksi.

Fleksibilitas Paket yang Sesuai Kebutuhan Perusahaan

Tidak semua perusahaan memiliki kebutuhan rekrutmen yang sama, sehingga fleksibilitas harga menjadi pertimbangan penting. Software untuk rekrutmen massal dari Taldio menawarkan beragam pilihan paket affordable yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan. Mulai dari kebutuhan asesmen rutin, proses seleksi besar-besaran, hingga asesmen khusus untuk posisi tertentu, semua bisa diakomodasi tanpa membebani anggaran HR.

Mengubah Rekrutmen Menjadi Strategi Bisnis

Software untuk rekrutmen massal bukan hanya soal mempercepat seleksi, tetapi juga membantu perusahaan menyusun strategi jangka panjang dalam pengelolaan talenta. Data dari online psychotest dapat dijadikan basis untuk pengembangan karyawan, perencanaan suksesi, hingga strategi retensi talenta. Dengan dukungan alat yang valid dan efisien, perusahaan tidak hanya mendapatkan karyawan baru, tetapi juga membangun fondasi SDM yang lebih kuat untuk masa depan.

Keunggulan Taldio Online Psyschotest

Sebagai provider psikotes online terpercaya, Taldio hadir dengan solusi assessment modern yang akurat, efisien, dan fleksibel.

Taldio juga melengkapi layanannya dengan tes kognitif, tes kepribadian, tes kecepatan, hingga tes kepemimpinan yang dirancang untuk memberi gambaran menyeluruh mengenai kandidat.

Semua tes dilakukan secara online dengan sistem AI-powered face detection, proctoring system, dan offline testing mode untuk memastikan integritas dan kelancaran tes. Laporan hasil disajikan secara real-time, komprehensif, dan dapat disesuaikan sesuai kebutuhan perusahaan, mulai dari analisis gap, standar IQ, hingga psikogram lengkap.

Baca juga: Tips dalam Memilih Pelatihan Supervisor yang Efektif di Jakarta

Jasa Online Psikotes Terbaik untuk Rekrutmen dan Assessment Perusahaan Anda

Taldio menyediakan layanan psikotes online yang dirancang khusus oleh psikolog profesional untuk menyaring dan mengevaluasi kandidat secara ilmiah dengan presisi tinggi.

Dapatkan Diskon Spesial

Mengapa Memilih Jasa Psikotes Taldio?

Dipercaya Oleh

Taldio Telah Dipercaya oleh Banyak Perusahaan

Dalam Membantu Proses Rekrutmen dan Asesmen Karyawan

Untuk mengembangkan alat tes psikologi yang valid dan reliabel, kami bermitra dengan para psikolog Catalyst yang telah terdaftar di HIMPSI dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan telah bekerja sama dengan lebih dari 80 perusahaan.

10 Tahun +

Pengalaman

100+

Assessor Associate Partners

80+

Corporate Clients

10.000+

Recruitment & Assessment Participants

Taldio Online Psychotest dirancang oleh para pakar psikologi dan pakar IT melalui riset yang mendalam, sehingga menghasilkan alat test yang efisien, presisi, valid dan reliabel.

Dengan Online Psychotest Taldio Anda dapat:

Mengurangi kesalahan/bias dalam proses rekrutmen atau assessment karyawan hingga 30-50%
Merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan
Mengurangi turn over
Mempercepat proses rekrutmen dan assessment
Menghemat biaya psikotes karyawan