Growth Mindset Adalah: Pengertian, Manfaat, dan Implementasinya
Peningkatan kualitas hidup akan menjadi lebih mungkin terwujud ketika kita menguasai salah satu elemen kunci yang menciptakan perubahan positif, yaitu Growth Mindset. Elemen ini memiliki kekuatan untuk memperluas efektivitas dalam proses pengembangan diri. Lalu, apa sebenarnya yang dimaksud dengan Growth Mindset? Apa saja keuntungan yang saya dapatkan darinya dan bagaimana cara menggunakannya? Mari kita bahas pada artikel berikut ini.
Pengertian Growth Mindset
Istilah Growth Mindset sangat populer belakangan ini, terutama dalam bidang pendidikan dan pengembangan diri. Growth Mindset merupakan istilah yang diperkenalkan oleh Carol Dweck, seorang psikolog dan Profesor di Stanford University.
Dikutip dari Renaissance.com, Dweck mengatakan bahwa dalam Growth Mindset individu percaya bahwa kemampuan dasar mereka dapat dikembangkan melalui dedikasi dan kerja keras—bakat dan kecerdasan hanyalah titik awal. Pandangan ini menciptakan cinta terhadap pembelajaran dan ketahanan yang sangat penting untuk pencapaian besar.” (Dweck, 2015)
Sebaliknya, Fixed Mindset adalah kepercayaan bahwa kemampuan dan potensi diri adalah sifat bawaan yang sulit atau tidak bisa berubah. Tentu saja, hal ini tidak benar karena setiap individu memiliki potensi untuk tumbuh dan berkembang dengan baik jika diberikan lingkungan yang mendukung dan sumberdaya yang tepat.
Manfaat Memiliki Growth Mindset
Dalam bekerja, belajar, atau menjalani kehidupan sehari-hari, memiliki pemikiran berkembang membawa banyak manfaat dalam hal keberhasilan dan kepuasan yang dirasakan. Berikut beberapa manfaat yang bisa Anda dapatkan dari pemikiran yang berkembang:
1. Motivasi Yang Lebih Besar
Dengan sebuah pemikiran yang berkembang, kita percaya bahwa usaha keras, dedikasi, dan semangat untuk terus belajar akan membawa hasil yang lebih baik dalam jangka panjang. Ini meningkatkan motivasi kita untuk bekerja lebih keras, mengejar tujuan, dan mencapai kesuksesan.
2. Menerima Kegagalan sebagai Pelajaran
Orang yang memiliki pemikiran berkembang akan melihat kegagalan sebagai peluang untuk belajar dan tumbuh. Mereka tidak takut untuk menghadapi tantangan dan lebih siap menerima kesalahan sebagai bagian dari proses.
3. Rasa Percaya Diri yang Lebih Tinggi
Seseorang dengan pemikiran yang berkembang akan memiliki keyakinan yang lebih tinggi terhadap kemampuan mereka untuk menghadapi tantangan dan mengatasi hambatan dalam pencapaian tujuan.
4. Kolaborasi yang Lebih Efektif
Growth Mindset memungkinkan seseorang untuk lebih terbuka menerima kritik dan umpan balik konstruktif dari orang lain, meningkatkan kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Cara Menerapkan Growth Mindset
Untuk menerapkan pemikiran yang berkembang dalam kehidupan sehari-hari, berikut beberapa langkah yang bisa diambil:
1. Ubah Cara Berpikir tentang Kemampuan
Sadari bahwa kemampuan tidak tetap dan bisa berkembang. Tanamkan mindset ini dalam diri dan yakinkan bahwa Anda mampu menghadapi tantangan dan berkembang dengan baik.
2. Pahami Tujuan Belajar yang Realistis
Tetapkan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan berbasis waktu (SMART). Tujuan yang baik akan memotivasi Anda untuk terus belajar dan berkembang.
3. Fokus Pada Perbaikan Terus-Menerus
Keberhasilan bukanlah satu-satunya tujuan akhir yang harus dicapai, melainkan proses perbaikan yang konstan. Berfokus pada usaha untuk terus meningkatkan diri dengan mempelajari pelajaran dari kegagalan dan menerima umpan balik.
4. Lakukan Latihan dan Evaluasi Diri
Mempraktikkan keterampilan baru, mengevaluasi hasil, dan mencari tahu apa yang bisa diperbaiki akan membantu Anda dalam mengembangkan Growth Mindset. Teruslah merefleksikan dan bereksperimen untuk mencapai tujuan.
5. Cari Inspirasi dari Orang Lain
Terkadang, melihat perjuangan dan keberhasilan orang lain bisa menjadi motivasi untuk kita. Cari teman, mentor, atau figur publik yang bisa memberikan dukungan dan inspirasi bagi Anda.
Dalam rangka menciptakan generasi yang mandiri, kreatif, dan inovatif, tidak ada salahnya jika kita mulai mengadopsi Growth Mindset. Dengan pemikiran yang berkembang, kita akan lebih siap menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan.
Jika Anda adalah seorang rekruter yang mencari kandidat dengan Growth Mindset, Anda dapat mencarinya di Taldio Job Portal. Taldio Job Portal adalah sebuah tempat di mana rekruter bisa menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan. Tunggu apalagi? Segera pasang lowongan kerja perusahaan Anda di Taldio! Gratis.
